两口之家请阿姨，试用期工资给多少不伤和气
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去年帮朋友张罗请阿姨的事，前后聊了七八个人，最后卡在一个特别小的点上：试用期这几天，钱怎么算。两口之家不比有老人小孩的大家庭，活儿不重，但也不好意思开口压价，两边都怕自己吃亏。我把自己踩过的坑和打听来的行情整理一下，给同样纠结的人一个参考。
试用期不是白用期，先把给钱这事定死
先说个最基本的：只要阿姨上门干活了，哪怕只干两小时，也得给钱。我见过有人想"试三天看看，合适再谈钱"，这话一出口基本就谈崩了。人家凭手艺吃饭，试工也是在付出劳动，不是来给你家做公益。
两口之家的试用期，通常指第一次上门的头几天，或者头一周。这段时间双方都在互相看：她看你家活多不多、好不好说话，你看她手脚利不利索、做饭合不合口味。本质上是一次双向面试，钱的事越早说清越好。
计费方式不一样，试用期算法也不一样
钟点工最好办。按小时算的，试用期就按同一个小时价给，不用打折。上海这边普遍40到50块一小时，杭州、成都大概30到40。我一般建议先约两到三次，每次两三个小时，做完一次结一次钱，谁也不欠谁，试完不满意直接说，没有心理负担。
住家保姆就麻烦点，因为牵扯到月薪。我的经验是试用期给正式价的八到九成，别再低了。比如谈好正式月薪7500，试用期一周按7000给，七天后转正把差价补上。这样做阿姨心里踏实，不会觉得你在拿试用期占便宜，干活也肯出力。
- 钟点工：试用期和正式期一个价，按次结清，不拖不欠
- 住家阿姨：试用期给正式月薪的80%-90%，转正后补差价
- 做饭、接送类：可以按天算，一天200到300比较常见
- 试工当天：只干半天也给半天钱，别抹零头
三天是条比较稳的线
试用期拉太长对谁都不好。我朋友之前定了一个月试用期，结果第十天就发现阿姨做饭太咸、还老迟到，想换人又觉得不好意思开口，硬撑到月底，两边都别扭。三天到一周，足够看出基本素质了。会不会主动收拾台面，拖地是不是只拖中间那块，这些细节三天就能露馅。
还有个小细节：试用期结束当天就把话讲清楚。合适就谈正式工资和上班时间，不合适就当面结钱，客客气气送走。拖着不表态最伤感情，人家还要安排下一家。
说到底，两口之家请阿姨，工资本身就不算高，试用期再抠那几百块，省下来的钱远不如重新找人、重新磨合的麻烦。钱给得痛快，干活的人也愿意多上点心，这笔账其实很好算。