室友合伙搞项目，宿舍股权这几条不注意早晚翻脸
室友合伙搞项目，宿舍股权这几条不注意早晚翻脸｜z35资讯网
大二那年，我和同宿舍三个人凑了两万块，在寝室里接单做小程序外包。第一年赚了小十万，第二年散伙，原因不是没钱，是股权没写清楚。谁出的钱多、谁熬夜多、谁拉来的客户，三套账各算各的，最后连打印机归谁都吵了半个月。所以关于宿舍股权，我算是踩过坑的人，下面说的都是真金白银换来的。
先把出资这件事算明白
宿舍创业最麻烦的地方在于，钱和力气是混在一起的。有人掏了五千块买服务器，有人一分钱没出但天天写代码到凌晨三点，还有人啥也不干，就因为他爸认识一个能介绍客户的老板。这三样在股权里都算数，但算多少，得提前定下来。
- 现金出资：按实际到账金额算，走转账留记录，别用现金凑
- 技术人力：先折算成工资再换股份，比如按市场价月薪五千，干满一年折六万
- 资源入股：只认能落地的订单，口头那句"我爸认识谁"一律不算
- 设备场地：宿舍床位、电脑、宽带，能折价就折价，别含糊说"随便用"
我见过最离谱的一份宿舍协议，写的是"大家平分"。四个人各 25%，干了半年，最能干的那个跑路了，剩下三个人手里各捏着 25%，产能却少了一半。平分听着公平，实际上是把最肯干的人往外推。我的建议是牵头的人至少拿 40%，不然出了问题没人有动力扛。
退出和代持，才是真正翻脸的地方
学生团队流动性太大，考研、实习、家里安排工作，说走就走。所以协议里必须写清楚一件事：走的时候股份怎么办。我们当时的做法是设四年成熟期，干满一年拿 25%，不满一年按原价回购。这条后来救了我们，一个室友大三转专业去了别的城市，按协议退了股，到现在还是朋友。
还有种情况要提防：有人不方便出面，让室友代持。代持在法律上有效，但风险全押在信任上。真出事的时候，工商登记写的是谁，谁就是股东。我朋友那届有个团队，代持的人毕业后直接把公司转手了，另一个只能去打官司，赢了也没拿回多少钱。
另外，学生身份注册公司有些限制，很多学校创业园能提供孵化器地址和免费代办。用之前一定问清楚园区对股权变更有没要求，有的园区写着你三年内不能迁走，违约要赔钱。
- 协议写在纸上，签字按手印，微信聊天记录留作辅助证据
- 预留 10%-15% 的期权池，给后面加入的人，不然招不到人
- 设一条一票否决的边界：卖公司、对外借钱、引入投资人，必须全体同意
- 每半年开一次会过账目，别等到分钱那天才开始算
说句实话，宿舍股权最怕的不是分得不均，是没人愿意先把丑话说出口。觉得谈钱伤感情，结果往往是钱没了，感情也没了。真要干，花两百块找个律师把模板改一改，比事后请客赔罪便宜太多。